結婚し子どもが生まれると、今までの生活が180度ガラっと変わります。
子育ては体力勝負だし、毎日の激務で心も体もヘトヘト…
そんな生活をしていると、ふと『転職』の2文字が頭をよぎる看護師さんも多いのではないでしょうか？
実は30代の中堅看護師って、病院やクリニックなどの医療機関がとても求めている人材なんですよ！
30代からの転職でも、全然遅くはないんです！
今回は、30代の看護師が求められている理由トップ5と、実際に転職するときに気を付けてほしい3点について詳しく解説していきます！
30代の中堅看護師が求められている理由 トップ5
様々な科で経験を積んでいる
30代になると、大体の看護師さんは2～4か所程度の科を経験しています。
転職において、配属予定の科を経験しているかどうかはとても重要です！
なぜかというと、配属後の教育体制が全く変わってくるからです。
どこの医療機関でも、ある程度の教育体制は整っているとは思います。
しかし、未経験者に教えるのと、経験者に教えるのとでは圧倒的に後者のほうが楽です♪
そういった面からも、様々な経験を積んでいる30代は求められているんです！
コミュニケーション能力が身についている
看護師にコミュニケーション能力が求められるのはご存じですよね！
この点でも30代看護師は有利といえます。
ある程度の経験年数を積み、関わった患者さんは1万人超えという方も多いはず。
そのため、幾多の試練を乗り越え、大体の患者さんとコミュニケーションが図れます。
患者さんと良好な関係を築ける看護師さんは、医療機関としてもぜひ欲しいところ！
コミュニケーションが上手いかどうかは経験がものを言うため、とても有利といえます！
患者の状態変化を見極める判断能力がある
様々な科を経験し、多くの修羅場を乗り越えている30代の看護師さん。
新人や若手では気付けない「この患者さん、ちょっとおかしい」という感覚も身についてるはず。
患者さんの状態変化にいち早く気付くことができるのも、中堅看護師の強みといってよいでしょう！
様子を見ていていいのか、すぐ医師に知らせるべきなのか、瞬時に判断ができるためとても重宝されます♪
リーダー経験があるためマネジメント力が身についている
30代の看護師さんは、ほとんどの方がリーダー業務の経験があるかと思います。
リーダー業務というのは、マネジメント力が必要となります。
朝の部屋割りや、業務の采配、常にメンバーに気を配るなど…
リーダー業務を続けていると、必然的にマネジメント力が鍛えられます。
本来であれば、就職後研修を受けたり勉強したりする必要があるのですが、すでにそれが身に付いている30代看護師さんは医療機関としてもありがたい存在であるといえるでしょう。
感情のコントロールができる
家庭で、つねに感情コントロールをしている30代看護師さん。
旦那さんの態度にイライラする日も、子どもに怒りたくなる日もつねに感情をコントロールしていることでしょう。
そんな30代看護師さんですから、仕事での感情コントロールなんてお手の物ですよね♪
職場に1人でも感情の起伏が激しい人がいると、たちまち全員に悪影響を及ぼしてしまいます。
そのため、30代の精神的に落ち着いた看護師さんが必要となるのです。
30代からの転職で気を付けるべき3つのこと
焦って転職先を決めない
転職だ！と思って、すぐに転職先を探すのはとても危険です。
勢いに任せてしまうと、あとから冷静になり後悔することも少なくありません。
実際に転職してみて、前の病院のほうが良かったなんて話も聞いたことがあるかと思います。
焦らずに、じっくりよく考え、最低でも半年以上かけて転職先を見つけることをオススメします。
情報収集を十分にすること
- 実際に働いてみたら思っていたのと違い、またすぐ辞めることになってしまった
- 人間関係に悩んで辞めたのに、次の職場でも人間関係が上手くいかなくてツライ
- 休みが多いと聞いていたのに、実際は休日に勉強会に出なければいけなかった
情報収集を十分に行わないまま転職してしまうと、上記のように『聞いていた話と違う！』なんてことが起こってしまいます。
そのため、転職サイトや口コミサイト、実際に働いている人などからよく話を聞き、転職先を絞っていきましょう！
これだけは譲れないという条件を見つけること
給与が良くて人間関係も良くて休みもたくさんある職場に転職できれば万々歳ですが、実際には何かを諦めなければならないことが多いです。
そのため、他を捨ててもこれだけは絶対に譲れないという条件を自分のなかで決めておきましょう！
まとめ
30代看護師が求められている理由5つと、転職で気を付ける3つのことについて解説しましたが、いかがでしたか？
転職に迷っている子育て世代の30代看護師さん、看護師市場は需要がとても高まっています。
看護師は常に人員不足で、即戦力を求めているんです。
30代からの転職だって、決して遅くありませんよ！
情報収集を十分に行い、あなたの理想の転職先に出会えることを願っています♪
